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鑫光正牧业企业文化
使命:让养殖更轻松,让生活更美好

价值观: 诚信、利他、务实、超越

愿景:成为全球智慧养殖一体化建设的领航者,打造畜牧养殖全屋系统世界第一品牌
光正公司企业十二论
论信仰
光正公司要成为一家伟大的公司,核心就是我们必须有着伟大的信仰!有了信仰就有了方向,有了信仰就有了精神的力量,有了信仰我们就能成为一支威武之师,钢铁之师,胜利之师!信仰我们的核心价值观,信仰我们的价值理念!信仰就是毫不怀疑,信仰就是无限忠诚,信仰就是永不放弃!这是我们事业成功的充分条件!
论梦想
光正人永远怀有伟大的梦想:成为全球现代化管理的标杆企业,成为世界第一的钢结构公司,完成造福社会、成就员工、让客户更幸福、让企业更持久的使命。
提升素养,完善管理,兴企报国,使命必达。
论资产
光正公司有两大资产:员工和客户!
能为企业提供成果的员工是我们的第一大资产,所以我们要培养更多的资产型员工; 客户是我们的第二大资产,因为客户就是我们的衣食父母,我们必须发自内心的去敬畏客户,用产品和服务让客户更幸福!
论价值
企业存在的意义在于为社会、客户、企业、员工、股东创造价值。因为只有价值才能进行交换,这是市场经济的规律。
因此我们的宗旨就是:以社会为己任,以企业为平台,以团队为核心,完善自我,共创财富。
论诚信
诚信是我们生存的职业底线。
简单做人,用心做事。对员工讲诚信,对客户讲诚信。有诺必践!不乱承诺,不乱讲话,不乱传播,对自己的言行负责。 诚信是我们最大的资产累积。诚信是我们一笔宝贵的财富。任何践踏诚信的行为都是自掘坟墓。
论智慧
在商业竞争规范的今天,我们的团队要始终保持激情、务实、感恩、跨越。 在商业文明开始的今天,我们的团队要始终践行利他意识、服务意识、价值意识、契约意识。养成良好的工作习惯、生活习惯,不断打造可依赖性。
在全球信息共享的今天,我们要形成以结果为起点的思维模式,用爱创造成果的行为模式,实现企业平台化、成果复制化、利益共享化。 
这是我们的可持续发展的商业智慧。
论耐力
企业之间竞赛的不是谁跑得速度快,而是谁做得时间久,比的是持久的耐力。我们不急于很快赚到大钱,因为市场需要培育,因为赚钱需要时间和能力的累积,因为我们不想因眼前利益而出卖未来。
我们不轻易扩大规模,因为我们的实践观是:想壮志凌云,做脚踏实地。 
我们不去战胜对手,因为我们不把任何同行列为对手。
我们坚信“持久的发展才是真正的发展!”
论业绩
我们相信“数字是最美的语言”。 业绩是对你能力和态度的回报。用数字说话,用事实证明! “付出才有回报”是永恒的定律。人生的财富多少,取决于你付出的多少。 虽然说,选择大于努力,但是没有超过常人的辛勤付出,再好的选择也会失败。 业绩背后是团队,团队背后是文化,文化背后是胸怀,胸怀背后是投资!
论品牌
为什么光正公司可以成为百年企业,因为我们有领先的文化理念和强烈的品牌意识。 品牌是企业最宝贵的财富。我们坚定不移地进行品牌建设。光正人要永远不浮躁, 永远不做伤害品牌的行为。
树品牌、走正道!
论执行
“不在制度面前讲情面”,“不在原则面前讲关系”,“不争论,去执行”。“听话照 做,一切行动听指挥”。“服从就是最好的执行”,是我们团队纪律的刚性要求。 我们痛恨执行中的报喜不报忧。
下级服从上级,是对职务的尊重。服从调动、服从全局、服从命令、服从批评、 服从管理,不仅是军队作风,也是科学的管理理念。
论学习
唯有持续不断地学习才是我们最核心的竞争力。
 一学做人,二学技能,三学服务,四学管理。
日学、周学、月学,这是我们不断提升的法宝。
没有直接借鉴的办法,学习是唯一的途径。
让学习成为一种信仰,把学习进行到底!
论管理高压线
管理高压线,是我们价值观不能容忍的行为底线。 撒谎、造假、贪污、腐败、出卖企业利益,是我们的管理高压线,公司不是滋生 这类行为的温床,我们这个团队也不能容忍这类行为的发生,更不允许有这类行 为的人存在于企业!